Menanggapi tantangan yang semakin besar dalam mengevaluasi pelamar kerja yang terus bertambah, Astra International berkolaborasi dengan Level Up yang didukung oleh Agate dan merancang tes penilaian berbasis game. Proyek inovatif ini memperkenalkan alat penilaian berbasis game yang bertujuan untuk mengamati sifat-sifat perilaku calon karyawan, dengan fokus khusus untuk mengukur ketekunan mereka.
Tujuan utamanya adalah untuk mendefinisikan ulang penilaian kandidat karyawan dengan melampaui tes berbasis teks tradisional. Permainan ini berusaha untuk menyediakan sarana yang dapat diandalkan untuk mengevaluasi perilaku tertentu, terutama kegigihan, melalui pengalaman yang menarik dan interaktif.
Astra International menghadapi tantangan untuk mengevaluasi pelamar kerja yang terus bertambah secara efisien sambil memastikan penilaian yang dilakukan kebal terhadap manipulasi. Menganalisis ciri-ciri perilaku tertentu, seperti kegigihan, menambah kompleksitas pada proses penilaian.
Untuk mengatasi tantangan tersebut, Astra International mempercayakan Level Up powered by Agate dalam mengembangkan game Astra Underwater Maze. Solusi inovatif dari permainan ini menugaskan pemain untuk menavigasi kapal melalui labirin tanpa tabrakan, yang secara efektif menantang kemampuan mereka untuk menavigasi tanpa kesalahan. Desain permainan ini dengan cerdik menerjemahkan tantangan gameplay ini ke dalam ciri-ciri perilaku yang dapat diukur, sehingga memungkinkan evaluasi yang komprehensif terhadap para kandidat.
Tingkat kesulitan permainan memastikan tes yang sesungguhnya, yang mencerminkan kemampuan kandidat dalam memecahkan masalah, pengambilan keputusan, dan kemampuan beradaptasi di bawah tekanan-kualitas yang sangat penting untuk sukses dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
Pendekatan unik dari permainan ini menghasilkan data yang luas mengenai perilaku kandidat, memberikan wawasan yang lebih mendalam dari apa yang dapat ditawarkan oleh tes standar.
Dengan menerjemahkan aksi permainan ke dalam poin-poin data yang terukur, Astra Underwater Maze menciptakan penilaian multidimensi, memfasilitasi pemahaman holistik tentang perilaku kandidat untuk pencocokan peran pekerjaan yang lebih baik.
Komitmen Astra International terhadap pengambilan keputusan berbasis data divalidasi melalui hasil permainan yang berkorelasi dengan kinerja karyawan selama setahun. Validasi ini menambah kredibilitas metode penilaian dan meningkatkan penggunaannya.
Sudah siap mencoba cara baru untuk memikat audiensmu?
Sudah siap mencoba cara baru untuk memikat audiensmu?
101 Gamifikasi
Studi Kasus
Gamifikasi untuk Pemasaran
Gamifikasi untuk Pembelajaran