Bagaimana Karyamas Meningkatkan Pengetahuan & Kualitas Kerja dengan Solusi Pembelajaran Inovatif

Karyawan lapangan adalah aset yang sangat berharga bagi perusahaan perkebunan kelapa sawit, sebab mereka bertanggung jawab untuk menjaga produktivitas dan kesehatan tanaman. Namun, tantangan yang dihadapi oleh karyawan lapangan adalah kurangnya pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan prosedur operasi standar (SOP) di perkebunan. Hal ini dapat berdampak negatif pada kualitas kerja dan hasil panen. Selain itu, metode pembelajaran yang konvensional sering tidak efektif untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan praktis karyawan.

Karyamas, yang merupakan salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit di Indonesia memiliki tantangan untuk meningkatkan pengetahuan dan kualitas kerja karyawan lapangan mereka, yang bertanggung jawab untuk menjaga kesehatan dan produktivitas pohon kelapa sawit. Untuk mengatasi tantangan ini, Karyamas bekerja sama dengan Level Up untuk mengembangkan solusi pembelajaran yang inovatif berupa game simulasi mobile yang mensimulasikan SOP di perkebunan kelapa sawit. Gim ini dirancang untuk menjadi menyenangkan, interaktif, dan realistis. Game ini memungkinkan karyawan untuk belajar dan berlatih SOP di lingkungan yang aman dan menarik, sambil mendapatkan umpan balik dan bimbingan secara langsung. Gim ini juga melacak dan mengukur kinerja dan kemajuan karyawan, memberikan wawasan berharga untuk perbaikan.

Game ini dirancang untuk menjadi simulasi yang menyenangkan dan interaktif, yang memungkinkan karyawan untuk belajar dan berlatih SOP di lingkungan yang aman dan menarik, sambil mendapatkan umpan balik dan bimbingan secara langsung. Game ini juga melacak dan mengukur kinerja dan kemajuan karyawan, memberikan wawasan berharga untuk perbaikan.

Implementasi solusi pembelajaran inovatif ini telah menghasilkan dampak yang signifikan sesuai dengan tujuan awal untuk meningkatkan pengetahuan dan kualitas kerja di antara karyawan lapangan Karyamas. Adopsi pendekatan yang menarik dan interaktif ini telah terbukti sangat efektif dalam meningkatkan keterampilan, produktivitas, dan kinerja keseluruhan karyawan.

Berikut adalah beberapa hasil dan dampak yang dicapai oleh Karyamas melalui solusi pembelajaran berbasis game ini:

1. Peningkatan Akuisisi Pengetahuan: Game simulasi mobile ini telah berhasil memfasilitasi akuisisi pengetahuan penting terkait prosedur perkebunan dan faktor-faktor produktivitas. Melalui skenario interaktif dan pengambilan keputusan secara real-time, karyawan telah mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang aspek-aspek kunci yang mempengaruhi pekerjaan mereka.
   
   
2. Peningkatan Keterlibatan dan Partisipasi: Sifat gim yang menarik telah meningkatkan keterlibatan dan partisipasi aktif karyawan. Dengan mengasumsikan peran sebagai manajer perkebunan, karyawan termotivasi untuk menjelajahi berbagai strategi dan skenario, menumbuhkan pengalaman belajar yang proaktif.
   
   
3. Penerapan Praktis dari Pembelajaran: Struktur game, yang melibatkan interaksi dengan objek di lapangan dan menjawab pertanyaan terkait prosedur, telah memungkinkan karyawan untuk menerapkan pengetahuan teoritis ke situasi praktis. Jembatan antara teori dan aplikasi ini telah menghasilkan peningkatan kinerja di tempat kerja.
   
   
4. Umpan Balik dan Penilaian Real-time: Format pertanyaan dan jawaban dari gim ini memberikan umpan balik dan penilaian secara real-time, memungkinkan karyawan untuk menilai pemahaman mereka tentang prosedur perkebunan. Umpan balik segera membantu dalam mengidentifikasi area perbaikan dan menangani kesalahpahaman dengan cepat.
   
   
5. Aksesibilitas Offline dan Sinkronisasi Data: Kemampuan bermain offline dari game ini menjamin pembelajaran berkelanjutan bahkan di lokasi terpencil tanpa konektivitas jaringan. Fitur sinkronisasi otomatis meningkatkan pengalaman pengguna dengan memungkinkan pengumpulan data dan pembaruan konten saat terhubung ke jaringan, memastikan penyampaian konten yang terbaru dan relevan.
   
   
6. Pelacakan Kemajuan yang Dapat Dikuantifikasi: Mekanisme penangkapan data dari gim ini memungkinkan pelacakan kemajuan dan kinerja setiap karyawan. Karyamas dapat mengukur peningkatan melalui metrik seperti tingkat penyelesaian, respons benar, dan waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan skenario.
   
   
7. Solusi yang Dapat Diskalakan dan Disesuaikan: Desain game mobile yang dapat disesuaikan memungkinkan untuk memasukkan konten baru, memastikan relevansi dan pembelajaran berkelanjutan. Skalabilitas ini memberikan Karyamas dengan fleksibilitas untuk menangani kebutuhan pelatihan yang berkembang.
   
   
8. Dampak Positif pada Kualitas Kerja: Pengalaman belajar holistik yang disediakan oleh gim ini telah berubah menjadi peningkatan kualitas kerja yang nyata di antara karyawan lapangan Karyamas. Pengetahuan yang diperoleh dan keterampilan praktis yang diasah melalui gim ini telah berpengaruh positif pada tugas sehari-hari dan produktivitas keseluruhan.
   
   

Implementasi solusi pembelajaran inovatif berupa gim simulasi mobile ini telah terbukti menjadi strategi yang efektif untuk Karyamas. Dengan meningkatkan akuisisi pengetahuan, keterlibatan, penerapan praktis, dan penilaian real-time, solusi ini telah meningkatkan kualitas kerja dan produktivitas di antara karyawan lapangan Karyamas, sejalan dengan tujuan awal.

Lihat halaman layanan gamifikasi kami dan hubungi kami hari ini. Kami siap membantu Anda menciptakan pengalaman gamifikasi yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi Anda.